Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.
Плюсы
- Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
- Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
- Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
- Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
- Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации
Минусы
- Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
- Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
- Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
- В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
- Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика работы, коллектив дружный, чай/кофе бесплатно, много автоматов с едой офис открытого типа, современный и удобный! Рядом метро, кафе.
Что можно улучшить?
Зп, минимум переработок, мотивация для сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Составление графика, коллектив, условия труда, обучение. Смена рабочей формы, помощь в решение каких либо вопросов
Что можно улучшить?
Условия отдыха во время перерыва
Продавец-кассир в магазине Samsung
Что нравится?
Хороший коллектив и местоположение магазина. Место для приёма пищи (микроволновка, холодильник и тп)
Что можно улучшить?
Систему мотивации сделать гораздо прозрачнее. Сменить руководство.
Директор магазина
Что нравится?
Лояльное руководство, минимальный уровень обязанностей, что позволяет сконцентрироваться на основной деятельности.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы заметно упал.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, обучение коллективе в сфере продаж, условия работы колектива
Что можно улучшить?
Условия рабочего времени и отдыха в течении рабочего дня
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильны во всём, кроме мотивации. Сильная сторона - обучение сотрудников, дальнейший рост.
Что можно улучшить?
Товарные запасы, логистику, что напрямую повлияет на доходы сотрудников. Которые тоже должны быть на уровне премиальной...
Продавец-кассир
Что нравится?
Отзывчивость, лёгкое общение, всегда готовы помочь, предоставления обучающих материалов.
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату
Старший бухгалтер по учету основных средств и ТМЦ
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, лояльность, организованностью труда
Что можно улучшить?
Больше контроля сотрудников от руководитель - сотрудник
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная команда, много вкладывают в сотрудников, возможны ротации
Что можно улучшить?
Некоторые директора магазинов предвзяты к чужим командам при своих ротациях в новые точки
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, и нормальная оплата труда, относительно хорошие условия
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, и руководителей