1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Челябинск, декабрь 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Начальник Азамат ворует деньги компании и у сотрудников, даже не знаю в курсе ли они! Устроил свою любовницу, она не выходит на работу, а смены стоят, экономит на бумаге, а в итоге продает ее...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

В принципе коллеги очень хорошие, время работы комфортное. Территория для работы оборудована для зимнего приема машин

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, зарплату поднять, сделать маршрут для того что бы довозить сотрудников до р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Наличие ДМС и корпоративного транспорта от метро + станции самообслуживания Милти и Вкусвилл

Что можно улучшить?

Заработную плату (конечно, она в рынке, но и зп в 40 тыс тоже в рынке) баланс работы и личной жизни; коммуникацию между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные кросс-проекты, возможность изучить что-то новое. Чувствуется поддержка старших

Что можно улучшить?

Некоторые процессы достаточно бюрократичны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Современная система, хороший подбор коллектива, справедливые правила, возможность карьерного роста для всех!

Что можно улучшить?

Сделать более гибкие графики, возможность работать на полставки: 2 дня в неделю или по полдня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела закупок и логистики

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Скидки, ДМС, мероприятия, интересная работы и интересные обязанности

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, гибкий график работы, транспортная развязка

Что можно улучшить?

Коммуникацию между менеджером и сотрудниками, принимать обратную связь без агрессии и злобы на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

График, лояльность и профессионализм начальства. Скидки для персонала.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность компании, своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, закостенелая система


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант мебели

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Полность белая зп, крупная компания с налаженной системой. Корпоративный портал, постоянные обучения и развитие если сам этого хочешь. На выходных никто не беспокоит. Всегда можно получить помощь. Работаю год, в целом всем доволен. С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста