1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Проработал более двух лет. Все абсолютно устраивало. Очень крутая и новая техника, качественное программное обеспечение и автоматизация для более эффективной работы рекрутеров. Очень хороший и чуткий руководитель, настоящий профессио...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, февраль 2024

Что нравится?

Солидная компания с полностью белой зарплатой,лояльное руководство

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшего+ушла из-за графика работы и удалённости от места жительства,но если бы з/п была побольше,то осталась бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Приятный и дружный коллектив, понимающие работодатели. Хорошее и подробное обучение

Что можно улучшить?

Было бы неплохо добавить 15 минут перерыва помимо обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работала в этой компании HR в 2022 году. И до сих пор считаю и рассказываю, что работа в Hoff была моей лучшей. Департамент подбора персонала задал такую высокую планку, что косяки в других компаниях я вижу как под прожектором. Снача...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Понимающее руководство ,гибкий график,хорошие условия работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.График распределения обязанностей по залу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, февраль 2024

Что нравится?

Хороший график работы, доставка на работу на такси и обратно. Комната для приёма пищи, раздевалка, душевая кабинка, очень тепло даже в морозы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Увеличить скорость поставки спецодежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

График работы. Коллектив жалко что не во всех сменах. Расположение склада.

Что можно улучшить?

Как минимум условия для отдыха. Нормальные бы обеды. Понятный расчетный лист. Нормальные выплаты заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

ТЦ Кубатура. На hh.ru на вакансию продавца-консультанта выходного дня заведомо ложная информация и по требованиям, и по оплате. HR-менеджер и руководитель отдела озвучивают разные суммы, до конца непонятно, сколько в итоге будет получать сотрудник...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Самара, январь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, всегда выплачивается вовремя, замечательный коллектив, ДМС

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, никто не ценит хорошие, опытные кадры, руководство отделов "так себе"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник старшего кассира

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличное руководство и коллектив. Хороший график работы. Удобное расположение магазина.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста