1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив самый лучший, свобода в выборе рабочего графика, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение к работникам(к рознице), обеспечить большим выбором продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, легко работать, предоставляют достаточно информации для обучения сотрудников! Но руководство - не видит ничего дальше своего рабочего стола.

Что можно улучшить?

Внимательно относиться к тем кого выбирают на должнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Отдельные коллеги были очень милыми, хороший ассортимент товаров, в целом интересные задачи.

Что можно улучшить?

ЗП, соц пакет, подход руководства к управлению - все это оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Удобный график и отношение руководителей к сотрудникам, всегда помогут

Что можно улучшить?

Заработную плату, оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, столовая , полноценное питание , хорошая дорогая спецодежда.

Что можно улучшить?

Сотовую связь, технику в работоспособности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж и клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Самара, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, веселые ребята. Компания растет и заботится не только о клиентах но и о своих работниках

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, ввести мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Классный магазин и коллектив мне все нравится. Лояльное адекватное руководство. Задачи по сильные. Домой на такси отвозят. Все условия для нормальной работы и отдыха

Что можно улучшить?

Я считаю что не нужно улучшать ничего, один из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Что мне нравилось . Белая компания, дружный коллектив. На этом пожалуй и все.

Что можно улучшить?

Что можно улучшить. Не конкурентная заработная плата. Отсутствие карьерного роста. Отсутствие корпоративной жизни. Отсутствие вентиляци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела рекламации

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

В целом всё хорошо, коллектив, рабочее место, зона отдыха, график. Нет переработок.

Что можно улучшить?

Оплата труда для данной работы маловата. Ты работаешь с претензиями и клиенты не всегда объективны и адекватны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Домодедово, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, отзывчивые ребята, доброжелательные, помогают подсказывают по моментам работы.

Что можно улучшить?

Условия труда, коммуникации между отделами, обратную связь от руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста