1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы 5/2 . Отношение к коллективу хорошее, Рядом с домом.

Что можно улучшить?

График работы с 9до 17:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Самара, январь 2025

Что нравится?

очень удобен сменный график, официальное трудоустройство и зп всегда вовремя

Что можно улучшить?

да в целом все устраивает, но очень не хватает места для отдыха и перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

хорошая оплата труда, идти до работы 2 минуты, лучший коллектив и очень дружелюбный, приятная зп, баллы на карту лояльности

Что можно улучшить?

было бы неплохо получать компенсацию питания хотя бы большим количеством баллов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела маркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Большой офис рядом с метро, зп вовремя, классный молодой коллектив и возможность обучения

Что можно улучшить?

В целом, все есть, но можно было бы больше мероприятий по адаптации проводить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее руководство,близость к дому, удобный график,заработная плата,активный коллектив.

Что можно улучшить?

Очень интересная работа. Нареканий нет.Немного большая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, январь 2025

Что нравится?

работаю совсем недолго, но очень радует коллектив, я всегда могу рассчитывать на поддержку коллег. хорошая зп вовремя всегда и официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

пока не могу выявить критичных минусов, наверное, только н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Дзержинский, январь 2025

Что нравится?

Всегда есть возможность взять подработку, зарплата в среднем неплохая, для меня было близко к дому, коллеги были замечательные.

Что можно улучшить?

Повысить уровень субординации руководства, внедрить тсд и определители цен по залу, с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

удобен график и близость к дому. Карьерный рост (в кратчайгие сроки смогла перевестись из кассира в админы)

Что можно улучшить?

не хватает места для отдыха и обеда, ну и летом кондеев не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Человеческие качества. Понимание,отзывчивость всё хорошо, помогает в карьером росте.

Что можно улучшить?

Компания всё предусмотрена. Лояльность к сотрудникам имеется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Солнечногорск, январь 2025

Что нравится?

Зарплату платят без задержек и плюс бонусы на карту фикс-прайс

Что можно улучшить?

Не хватка персонала . Приходится работать за троих , а зарплата как за одного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста