1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, январь 2025

Что нравится?

Из всех мест, где работала, это самое лучшее. Начинала с кассира и буквально за года 2 доросла до зава) ЗП довольно высокая и магазин прям рядом с домом

Что можно улучшить?

Не могу выделить прям сильных минусов, но не очень нравится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,условия труда,регулярные выплаты заработной платы,частая индексация

Что можно улучшить?

Коммуникации между складом и магазином,шкалу оплаты труда и поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, январь 2025

Что нравится?

работаю около трех месяцев, но пока все устраивает. если есть какие вопросы, то зав и админ всегда могут помочь и подсказать. удобный сменный график

Что можно улучшить?

не хватает места для отдыха, но в остальном все хорошо, пока не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Пришла на стажировку: сразу на кассу послали, толком ничего не объяснив. Как такового собеседования не было. Работа предстояла только на кассе и при кассовой зоне. Выкладку товару не осуществляет кассир. Поесть или сходить в туалет,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, зарплата хорошая, есть некоторые странные правила а так работа норм

Что можно улучшить?

Зарплата, оплачиваемый часы за уборку, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому,график,коллектив, бонусы. Отпуск, больничный , зарплата и аванс во время

Что можно улучшить?

Кассиры не должны мыть полы в магазине, уборщицы нанять.отпуск всего две недели, это не правильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, январь 2025

Обещают график 5/2 по 8 часов, но на деле выходит 2/2 по почти 13 часов, где приходится приходить раньше и уходить позже. Обещания не соответствуют реальности.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Соликамск, декабрь 2024

Возможность присаживаться в течение рабочего дня, а также отслеживать камеры с рабочего места, особенно в зонах с плохой видимостью. Иногда на смене не хватает сотрудников, и из-за этого нет возможности следить за посетителями.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Новочебоксарск, декабрь 2024

Дополнительная мотивация сотрудников, например, премирование за успешное прохождение аттестации, как это практикуется в других компаниях, могла бы повысить вовлеченность и стимулировать рост профессионализма.

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Отрадное, декабрь 2024

Что нравится?

Плюсов в работе не нашла

Что можно улучшить?

Помещение не проветривается от слова совсем, зоны отдыха и приема пиши нет, холодильника нет, склад переполнен ходить не возможно, уборщицы в магазине нет, кассы старые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста