1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Миасс, декабрь 2024

Что нравится?

Больше всего в компании понравилась простота в работе, премии и бонусы.

Что можно улучшить?

HR персонал, чтобы не брали на работу кого попало, начиная от алкоголиков заканчивая наркоманами; заработную плату; отношение заведующих к ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Коломна, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится совершенно всё. Нет никаких негативных моментов. Карьерный рост. Хорошая атмосфера

Что можно улучшить?

Зарплату чуть прибавить. Остальное все просто идеально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, возможность карьерного роста до заведующего. Выше сложнее будет.

Что можно улучшить?

Условия труда, график и режим работы, увеличить з/п, ценить сотрудников и предоставлять ресурсы для выполнения задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Луга, декабрь 2024

Что нравится?

Лояльность руководства. Удобный график. Своя форма. Коллекттв доброжелательный, на нач.стадии всегда рядом)

Что можно улучшить?

Уважать труд сотрудников. Относиться в пониманием, без упреков. А так все хорошо)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильно платят, оформление по ТК РФ, несложная работа, рядом с домом

Что можно улучшить?

Было бы неплохо все же подбирать сотрудников только с высшим образованием, хотя бы на должности заведующих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазина

Уже не работает в компании
1,0
Пенза, декабрь 2024

Что нравится?

Нечего , ужас иные условия труда и руководство. Нет карьерного роста

Что можно улучшить?

Карьерный рост, условия труда, обеспечения торговых точек персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Место для обеда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, руководство, реальные планы и задачи, конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда, как минимум кондиционер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличный руководитель,, быстрое решение рабочих моментов

Что можно улучшить?

Внедрить тсд, увеличить срок между инвентаризациями, выделить комнату для перерывов для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Невинномысск, декабрь 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Отзывчивость руководства, не большая нагрузка

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, поднять заработную плату, добавить премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста