1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Северодвинск, апрель 2022

Что нравится?

Предложения по работе и их условий, согласна , начинать развитие в коллективе и бренда

Что можно улучшить?

Всё зависит от того, когда все, болеют за общее дело!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Борьба за покупателей, зарплата намного меньше чем пообещали, зарплата - только процент от продаж, плюс куча работы, которую нужно выполнять пока нет покупателей, то есть за бесплатно Если покупатель возвращает товар из-за брака, его...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, убрать показатели, которые из-за определенного контингента покупателей просто невозможно выполнять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата более- менее приемлемая. Хоть не гроши платят. И на исп.Срок гарантирована фикса

Что можно улучшить?

Уровень общения тер.менеджера с сотрудниками должен быть культурный, а не крик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,0
Домодедово, апрель 2022

Что нравится?

Единственное, что было нормально, то это график 2/2 без ночных смен

Что можно улучшить?

Уважение между сотрудниками и куммуникация с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке заказов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, условия труда, график работы, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Астрахань, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивость, доходчивое объяснение, достойное руководство, доброта, в меру строгость, не переходит личные границы

Что можно улучшить?

Слаженность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Проходное место - много покупателей. Удобно добираться транспортом.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая корпоративная скидка на товар, отличный колектив

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, место для приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Надёжный работодатель, стабильная заработная плата, всегда понимающие и лояльное руководство. Работа-на которую всегда хочется возвращаться и приходить с отличным настроение

Что можно улучшить?

Компания-в которой почти все идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста