Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий и удобный график
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременные выплаты и корпоративные льготы
Минусы
- Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
- Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
- Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец
Что нравится?
Возможность при желании заработать больше, соцпакет, гибкий график,
Что можно улучшить?
Отношение компании к сотрудникам, нет окладной части в зарплате, если нет продаж, то сокращают часы, что бы не платить, не оплачиваемая ревизия,...
Продавец-кассир
Что нравится?
Новые модели обуви, расстановка по планограмме, акции, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Инву постоянно вычитали из дохода , которая зависела только от личных продаж + невыносимая 6-ти дневная работная неделя
Продавец-кассир
Что нравится?
Оплата труда, график работы. Атмосфера в коллективе. Интересные тренинги и постоянные обучения.
Что можно улучшить?
Место отдыха. Количество перерывов. Слишком большие переработки по часам которые никто не опдачивает
Управляющий магазином
Что нравится?
Белая ЗП, стабильность в работе, структурированность бизнес процессов, все действия регламентированы.
Что можно улучшить?
Сделать ежегодную индексацию постоянной части ЗП в зависимости от увеличения цен и инфляции.
Продавец-консультант
Что нравится?
Компания выплатила то что обещала выплатить в локдауне. Респект! Всё остальное зависит от Ваших навыков продаж и от конкретного магазина.
Что можно улучшить?
Больше более дорогой и удобной (с уклоном в ортопедию) обуви.
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Индивидуальный подход к сотрудникам, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и начальством
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный график, высокая заработная плата, близость к дому
Что можно улучшить?
Обустроенные зоны отдыха
Продавец-кассир
Что нравится?
Плавающий график,зп зависит от личного товарооборота,что создаёт конкуренцию
Что можно улучшить?
Нормализовать график,ввести оклад(т.к не в сезон зп может составит и 12000 с графиком 3/1
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Удобное расположение офиса, крутая команда, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Уровень дохода и возможность развития
Продавец-кассир
Что нравится?
Отношение руководства магазина к персоналу, мотивация работать вне зависимости от условий предоставляемых самой компанией.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, выплаты за переработку и выход в ночную инвентаризацию, доплата...