1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому , все, больше ничего не может там нравится….

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зарплата, доплата за инвентаризации, возможность карьерного роста, отдельное место для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, возможность реализовывать проекты и расти профессионально

Что можно улучшить?

Было бы здорово иметь ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

С графиком удобно и были возможности подстраиваться по возможности (на моем магазине все хорошо было) , оплата зп неплохая для работы.

Что можно улучшить?

Постоянно ревизия и в месяц - 1500 и больше. Недостача все время в ревизию и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата,возможность иногда заработать

Что можно улучшить?

Профессионализм руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Был классный управляющий

Что можно улучшить?

Разрешать сотрудникам сидеть в зале когда нет покупателей в магазине; платить сотрудникам за ночные ревизии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Прозрачность зп, респектабельность компании, российский производитель, обучение на высшем уровне, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников (мало места для отдыха)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Коломна, март 2022

Что нравится?

Тренинги и обучение на высшем уровне. Качество продукции, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Условия оплаты, больше отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив дружный, но не полностью

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Красноярск, март 2022

Заработная плата, возможность влиять на свой доход, хорошие деньги

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Тюмень, февраль 2022

Плюсы в работе:
Так и не удалось узнать)

Отрицательные стороны:
Работа специалиста HR оставляет желать лучшего.

Пригласили на собеседование в ТК "Сити -Молл" (г.Тюмень) на должность товароведа. Пришла на собеседование по факту...