Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможность набраться опыта и подзаработать, смены от четырех часов, варианты графиков с управляющим, трудовая запись с первого дня, обучение всему с первого дня работы, физический труд.
Недостатки работы: нанимают молодых некомпетентных сотрудников, ошибки плохо тестируют, нет оптимизации.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, возможности для роста, корпоративная газета, стандарты
Что можно улучшить?
Отношения между сотрудниками Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Кладовщик
Что нравится?
возможность роста, через полгода предложили стать товароведом
Что можно улучшить?
отношение остальных сотрудников к кладовщику
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличная компания. Всё прозрачно без обмана
Что можно улучшить?
Уровень оплаты. А в остальном всё замечательно
Продавец-консультант
Что нравится?
Адекватность , умение решать проблемы корректно , отношения к сотрудника.
Что можно улучшить?
Все устраивало , никаких претензий .
Управляющий магазином
Что нравится?
График, близость к дому, уровень зп
Что можно улучшить?
Ассортимент, руководителю слушать своих подчиненных
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, присутствие места для обеда, необходимый инвентарь
Что можно улучшить?
Нехватка бумаги на ценники, обложки, нехватка рабочих компьютеров, иногда неисправность тсд, 5 дневная рабочая неделя
Продавец-кассир
Что нравится?
Выбор,свободного графика
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Кладовщик
Что нравится?
Адекватное поведение, очень часто шли на встречу если были какие либо проблемы
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию, особенно работников склада. Если есть за что работать, то и работать будет хотеться, а не выживать. С Учётом з...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому . Внутреннее обучение. Офиц.трудоустройство.
Что можно улучшить?
Корпоративную жизнь. Зп выше
Старший продавец-кассир
Что нравится?
Крупная компания, стабильная и надежная. Заинтересованна в развитии сотрудников по продукту, прилагает множество усилий.
Что можно улучшить?
Пересмотреть структуру зп. Вне сезона сделать окладную часть. Взять на контроль не только ря...