1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,0
Ессентуки, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , карьерный рост, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Условия труда , зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
Я всегда искала такую работу, где будет команда. Во-первых, на работу ходить приятнее, во вторых комфорт от этого испытываешь. Понимаешь, что тебе всегда могут помочь, подсказать что-то. Именно в ZENDEN я такую нашла, все коллег...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
В любой работе продажника хорошо то, что нет потолка в деньгах. Таким образом чем лучше и больше ты продаёшь, тем больше ты самостоятельно зарабатываешь.

Отрицательные стороны:
То что к концу дня дикая усталость это фа...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому. А не нравиться не уважение к своим сотрудникам, которые проработали много лет! Даже не спросят причину ухода.

Что можно улучшить?

Уважения к своему коллективу! Потому что только от нас зависит зарплата начальников и на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Дружный коллектив. Начальник хороший, подскажет, поможет.

Что можно улучшить?

9 часов на ногах. Возможность присесть прям в зале, а не только когда у тебя обед. Помню ноги страшно болели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная высокая зп, работа в стабильной компании, возможность принимать решения

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, возможность руководства прислушиваться к мнению сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Магнитогорск, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата достойная, если работать, сама работа хорошая, не трудная, не нужны особые навыки, есть обучение, возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Начальство предвзято относится, ревизии на несколько ночей каждый месяц, полный вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение директора, низкая оплата труда, не удобный график работы

Что можно улучшить?

Там не чего не изменится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, который будет всегда рядом в нужный момент.

Что можно улучшить?

Например время для обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Стерлитамак, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность заработать больше, дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Наличие оклада, свобода в выборе рабочего графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста