1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

близость к дому. работа интнресная

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, условия труда,зароботную плату. Отношения в колективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Большая компания в которой вас научат жизни. Отличный старт для вашей карьеры. В компании можно научиться работать в режиме многозадачности, можно сделать хороши карьерный рост. Какой будет ваша зарплата, вы решаете сами. Хороший кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,3
Шахты, июль 2022

Что нравится?

Зарплата 2 раза в месяц. Работа с людьми, есть где переодеться, поесть.

Что можно улучшить?

Оплата не соответствует действительности. При приеме обещают одно, а по факту совсем другое. Подтверждение тому - это постоянная текучка перс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата без задержек. Грамотное руководство магазина.

Что можно улучшить?

График работы не нормированный. Сверхурочные не платят, тарифы мотивации не адекватны. За разгрузку платят копейки, работаешь как грузчик, постоя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Flutter Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий формат рабочего дня, удалена работа, скидка для сотрудников, сертификат на продукцию на день рождение

Что можно улучшить?

Дмс для удалённых сотрудников, изменить корпоративный портал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Вологда, июль 2022

Что нравится?

Возможность неплохо заработать, если есть мотивация, навыки, умения торговли. Есть неплохое обучение с последующим тестированием.

Что можно улучшить?

Место отдыха, обеда , условия работы, не настолько плавающий график ( 4 через 1, 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Все сошлось. Хорошим правильный бизнес с людьми, которые правильно относятся к жизни. Не бросают свой персонал. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Больше коммуникации между отделами сделать и будет идеально всё.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, зп вовремя, компания не стоит на месте, развивается

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, повысить зп административно-руководящему составу (получают меньше продавцов, а работы в разы больше+ещё есть личные продажи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Великий Новгород, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойная заработная плата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

График работы и время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Стабильность , своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

на тот момент магазин только что открылся , и после увольнения управляющего не давали старшего продавца , товароведа очень долго , было тяжело работать без выходных ,пришлос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста