Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близко к дому, повезло с коллективом, зарплата норм
Что можно улучшить?
Зарплату повысить конечно, хорошо было бы какие то перегородки на кассах сделать, а то люди любят ползать чуть не на голову кассира
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Вовремя зарплата. Есть конкурсы, но почему то мелкие регионы не участвуют
Что можно улучшить?
Хотя бы раз в год оценивать руководителя. Расширить рабочие места
Специалист по кадрам
Что нравится?
Красивый современный офис, есть холодильники, микроволновки, отдельная комната большая для приёма пищи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудником, чтобы руководство спокойнее относились к тому, что сотрудник х...
HR - бизнес партнер
Что нравится?
Автоматизация, стандарты. Установленные регламенты, масштаб . ДМС
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, развитие, карьерный рост. Важно чтоб руководство слышало сотрудников
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Стабильность ,возможность карьерного роста Интересная работа
Что можно улучшить?
Сделать офис ,где можно было бы проводить тренинги и обучения
Продавец-кассир
Что нравится?
Белая зарплата, карьерный рост, обеспечение сотрудников рабочей формой, есть возможность получить компенсацию
Что можно улучшить?
Нужны грузчики, в штате работают в основном женщины, для физически тяжелой работы увеличить заработную...
Директор магазина
Что нравится?
Надёжность, оплата труда без задержек, рост и развитие компании.
Что можно улучшить?
Оплату труда повысить, рассмотреть расширение системы льгот для сотрудников.
Специалист кадрового администрирования
Что нравится?
Соблюдение трудового договора и кодекса Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками Все устраивает
Менеджер по аналитике
Что нравится?
Возможность удаленной работы, изредка интересные активности/корпоративы внутри продукта (CVM/платформа персонализации)
Что можно улучшить?
Абсолютно невозможно вырости внутри компании, не пересматривают зарплату и не индексируют ее
Директор кластера
Что нравится?
График работы, командная работа, сервис обслуживания, признание
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, более качественно подбор сотрудников, пересмотреть подход в работе в лучшую сторону руководителей к сотрудникам