1. X5
X5
X5
Оценка компании
3,8
2 594 отзывов
1-2
199
2-3
481
3-4
808
4-5
1 406
Отзывы (2594)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Руководитель:Шехтерман Игорь Владимирович
Дата регистрации:01.07.2024
ИНН:9722079341
КПП:772201001
ОГРН:1247700463911
ОКПО:53525352

Отзывы сотрудников о работе в компании X5

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Зп стабильная, чуть выше рынка. Есть возможность роста и развития.

Что можно улучшить?

Было бы отлично иметь возможность удаленной работы хотя бы пару дней в неделю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удалённый график работы, лояльное руководство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, бесплатное санаторно-курортное лечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления оптимизации логистических процессов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Система льгот, понятная постановка задач, сплоченный и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

За время работы не заметил недостатков, hr департамент все время прорабатывает проблемы и старается улучшить атмосферу на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада - комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Великий Новгород, май 2025

Что нравится?

Возможность взять за свой счёт день до начала рабочей смены, столовая на территории

Что можно улучшить?

Равномерное распределение рабочей нагрузки на сотрудников склада, исключение "ведения ТОПчиков" за счёт других сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата Социальный пакет Возможность проводить мозговые штурмы с командой для решения ключевых задач

Что можно улучшить?

Пересмотреть нагрузку на сотрудников для выравнивания work-life balance. Сейчас очевиден пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Честность, порядочность, отзывчивость, желание придти всегда на помощь

Что можно улучшить?

Сделать бассейн для сотрудников, построить спортзал, и базу отдыха в Сочи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому.............................................................

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и времени отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к людям, с пониманием. В отсутствии грузчика на магазине директор помогала мне разгружать товар.

Что можно улучшить?

Коллектив был не большой, но дружный. Все друг-друга поддерживали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, ДМС, гибридный график, бесплатный сервис «пакет».

Что можно улучшить?

Поднимать ЗП до уровня рынка. Чистить вентиляцию и куллеры. Упрощать процессы!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник ФРОВ

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Хотелось бы, чтобы слышали и делали а не только обещали и искали отговорки. Работникам навязывают чужую работу и не платят за это.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, наличие вспомогательных сотрудников, наличие форм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста