Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность и надежность, регулярные выплаты заработной платы, полная официальность доходов
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату в первую очередь линейному персоналу
Специалист по персоналу
Что нравится?
Близость к дому, прекрасный коллектив, понимающее руководство и возможность карьерного роста!
Что можно улучшить?
Было бы не плохо сделать ремонты в кабинетах. По зарплате в принципе всё нормально, но всегда хочется больше
Менеджер по предотвращению потерь
Что нравится?
ДМС, хорошее обеспечение всем необходимым, приветливый коллектив и руководство. Интересная работа
Что можно улучшить?
Оплата топлива слижком низка. Самый большой минус это отсутствие рычагов влияния для решения многих ситуаций.
Пекарь
Что нравится?
Близость к дому, зарплата вовремя, график 2/2,лояльный руководитель
Что можно улучшить?
Набор полного штата, чтобы снизить нагрузки, и каждый бы делал свою работу более ответственно
Директор магазина
Что нравится?
Свободный график,работа возле дома ,условия труда ,карьерный рост
Что можно улучшить?
Помощь в подборе персонала .и одыкватные з/п.
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому , выплата заработной платы без задержек
Что можно улучшить?
Оплату труда, лояльность со стороны работодателя, а те время работы гибкий график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно чувствовать себя комфортно, свободно. Сделать свою работу и получить не много свободу.
Что можно улучшить?
Много, много наставничество, и обучения персонала. Люди привыкают в одно место и делают одно и тоже косяки. Нужно контро...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Условия работы, организация, коллектив, руководство, корпаративные мероприятия
Что можно улучшить?
Да вроде все нормально
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, понимание, хороший коллектив, премии за выполнение работы, хорошее руководство!
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший диспетчер
Что нравится?
Развитие в данной сфере, обучение за счёт компании, комфортные условия трудоустройства.
Что можно улучшить?
Расширить лояльные программы для сотрудников компании, больше выгодных предложений и скидок