1. 5
X5 Tech
X5 Tech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
470 отзывов
1-2
4
2-3
23
3-4
68
4-5
262
X5 Tech — технологическое подразделение крупных ритейл‑операций, ориентированное на разработку IT‑решений для торговых сетей и автоматизацию розничных процессов; компания предоставляет цифровые платформы, сервисы аналитики, решения для логистики и обеспечения безопасности магазинов и складов. В деятельности компании сочетаются задачи по внедрению программного обеспечения, интеграции телеком‑решений, поддержке инфраструктуры ритейла и автоматизации бизнес‑процессов, что объясняет сочетание категорий «информационные технологии», «розничная торговля», «транспорт, логистика» и «безопасность». X5 Tech действует как внутренний или партнёрский IT‑подрядчик для сетей розничной торговли, фокусируясь на повышении эффективности продаж и операционной поддержки магазинов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Ведущий бизнес аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Адекватное руководство ( все зависит от команды), огромное количество обучений, страхование жизни и здоровья, ДМС, скидка в Пятерочке, подарки на Новый год. Выдали новый не плохой ноутбук.

Что можно улучшить?

Сложная коммуникация меж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Business Analyst

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хорошие люди в смежных командах, понимающие заказчики без безумных требований

Что можно улучшить?

Уровень дохода желательно сделать по уровню рынка и прозрачное повышение оклада в зависимости экономической ситуа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Высокотехнологичная компания, хорошо, в целом, подбирает сотрудников, заинтересована в дальнейшем профессиональном росте своих сотрудников, сочетает хороший баланс между "делом" и "бюрократией".

Что можно улучшить?

Пока можно отметит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Процессы, коллектив молодой и сильный, задачи разноплановые если это развитие

Что можно улучшить?

Прозрачность роста и ожидания one-to-one. Остальное топ, добавить нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

ДМС, хороший коллектив, работа на удаленке по окончанию стажировки.

Что можно улучшить?

Медленный рост по карьерной лестнице, ограничение по росту оклада при переходе нга другие позиции, KPI.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела оперативного реагирования

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, команда, комфортные условия труда, признание твоей работы.

Что можно улучшить?

Прозрачность карьерного роста, убрать бюрократию, повзрослеть технически


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, современные технологии, выстроенные процессы

Что можно улучшить?

ЗП соответствует рынку только на момент трудоустройства, со временем она начинает от него отставать, при этом никто её не индексирует, а повышения до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный оперативный дежурный

Уже не работает в компании
4,83
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, ДМС, возможность удаленной работы. Оборудование для удаленной работы предоставляется

Что можно улучшить?

Пока нет мыслей по этому поводу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ключевых проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Лояльное руководство. Стремление компании к инновациям и внедрению новых технологий

Что можно улучшить?

Индексацию заработной платы и более прозрачные условия её повышения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления ИТ-сервисами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания создает благоприятную атмосферу для работы и развивается в высококонкурентной среде. Здесь ценятся идеи сотрудников, и активно поддерживается профессиональный рост.

Команда отличается сплочённостью и поддержкой, а руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста