1. 4
X5 Tech
X5 Tech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
470 отзывов
1-2
4
2-3
23
3-4
68
4-5
262
X5 Tech — технологическое подразделение крупных ритейл‑операций, ориентированное на разработку IT‑решений для торговых сетей и автоматизацию розничных процессов; компания предоставляет цифровые платформы, сервисы аналитики, решения для логистики и обеспечения безопасности магазинов и складов. В деятельности компании сочетаются задачи по внедрению программного обеспечения, интеграции телеком‑решений, поддержке инфраструктуры ритейла и автоматизации бизнес‑процессов, что объясняет сочетание категорий «информационные технологии», «розничная торговля», «транспорт, логистика» и «безопасность». X5 Tech действует как внутренний или партнёрский IT‑подрядчик для сетей розничной торговли, фокусируясь на повышении эффективности продаж и операционной поддержки магазинов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно из любой точки мира. Предоставление корпоративной техники.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы в соотношении с уровнем зп на рынке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все понравилось, все супер, хороший коллектив, оценка труда, лоялен к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, хочется роста, заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик автоматизации

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, хорошие нематериальные бонусы.

Что можно улучшить?

Руководство и переработки, малые возможности для роста, жёсткая вертикальная структура.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
2,17
Казань, март 2025

Что нравится?

Крупная компания. Слабоватый, но ДМС имеется. Больше особо плюсов и нет.

Что можно улучшить?

Убрать из руководства некомпетентных менеджеров. Увеличить ЗП хотя бы до уровня рынка. Не сокращать треть сотрудников и после этого не завыш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по разработке и внедрению

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, лояльность компании, условия труда

Что можно улучшить?

Возможность пересмотра зп до рыночные условий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

- Достойная з/п + квартальная премия, как для джуна,

- Хорошая команда,

- Бонусы: кешбэк за покупки в магазинах комнании, ДМС со стоматологией, страхование жизни

Что можно улучшить?

Ввести понятный онбординг для нового сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант SAP

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, условия работы, коллектив! Современность

Что можно улучшить?

Путёвки в детские лагеря, для взрослых санатории :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

эксперт поддержки

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Развитость HR-направления, удобный формат работы, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Очень не хватает возможностей и вакансий для junior-разработчиков на frontend, всегда требуется сразу уровень middle, несколько лет коммерч....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по сервисам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Сплоченный коллектив, возможности для вертикального и горизонтального роста. Применение лучших практик ITIL

Что можно улучшить?

Корпоративные скидки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удалённая работа, отличный коллектив, комфортное взаимодействие с руководителями и коллегами

Что можно улучшить?

Расширить разнообразие задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста