1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Все что радует в этой организации, это наличие свободного графика, а так же обедов.

Что можно улучшить?

Улучшить систему штрафов, данная система выстроена против сотрудника, что бы не было возможности заработать минимум. Смущает что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, в пункте ты один, никто не мешает, в первой половине дня народу мало и есть время на перерыв.зарплата может быть очень достойной.

Что можно улучшить?

Время приемки, приходится очень рано приходить чтобы успеть принят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Тула, июнь 2022

Что нравится?

Приятные клиенты, хорошее помещение, отличная сменщица, чистота и порядок на рабочем месте

Что можно улучшить?

Работу вышестоящего руководства, более ответственное отношение к своевременным выплатам зарплат, более ответную реакцию на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Ответственный подход к работе и сотрудникам.Рабочие места для студентов и удобный график.

Что можно улучшить?

Отзывчивость к сотрудникам.Выдача заработной платы в указанные сроки,а не позже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Электросталь, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Задать граммотную работу склада,более тщательный отбор персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Была хорошая возможность заработать раньше. Руководство посредственное, изредка возможно увидитесь в глаза, а так если совсем тяжело могут прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Сейчас это урезанная мотивация, а так же формула мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе свободного графика, заработная плата, возможность развивать коммуникативные навыки

Что можно улучшить?

Взаимосвязь с руководством и складом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода, креативность, быстрый рост, работа на себя, соперничество

Что можно улучшить?

Поддержку, работа складов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График работы, расположение с домом и уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Электросталь, июнь 2022

Плюсы в работе:
ЗП как в описании, 25 000 выходит чистыми в неделю, работа не из легких, но если умеешь работать, не лентяй и коммуникабельный человек, заработать можно спокойно при графике 6/1 по 12 часов.

Отрицательные стороны:
Люди...