1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор службы поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Выплата зп каждый день. Сегодня отработал-послезаватра получил. График свободный, нет нужды составлять график заранее

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, изменить условия работы по минималке. Берут на подработку со свободным графи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Готовность помочь сотрудникам. Анализирование заработной платы в регионе

Что можно улучшить?

Меньше штрафов. Можно избежать депремирования за некоторые вещи, к которым менеджер не относиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Махачкала, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность свободно выходить на смены, высокой уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Мало места на складе, нужно расширяться, в идеале нужно строить новый склад и переезжать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

единственное из плюсов на этой работе - тот факт что до места работы всегда 5 минут, т.к. ПВЗ есть на каждой улице, всё остальное мишура.

Что можно улучшить?

отношение к лицу компании - менеджерам. Постоянные текучки, невыносимые штр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Клин, декабрь 2024

Что нравится?

Нет ограничений по заработку, главное работать и деньги будут. Работаете в любое время за вами не следят. Супервайзеры всегда помогают

Что можно улучшить?

Стимулирование на обработку заявок, ранее были пакеты с повышенной ставкой, се...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Условия труда, инструменты, гибкий график, привелегии для селлеров, оплата,возможности роста

Что можно улучшить?

Доход, клиентоориентированность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик складских тарифов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Классные, современные офисы, лучшее питание, что я видела во всех компаниях, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Плохая коммуникация, сотрудникам можно писать только через месенжеры, соотвественно сообщения могут быть проиг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Находка, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому.и больше ничего не нравится. Работа которая не оценивает весь твой труд

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата, обеды, перерывы и тому подобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график. Внимательность к сотрудникам и работа компании для улучшения программы

Что можно улучшить?

Сделать нормальные перерывы для сотрудников, ставить необходимое количество сотрудников по загруженности пунк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Предсортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, опыт работы в крупной компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками: более человечное отношение друг другу, без оскорблений и претензий не по делу. Заработная плата: заработат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста