1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отзывчивый пунктуальный работодатель. Зарплата всегда во время без задержек

Что можно улучшить?

Больше контроля за сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,5
Волжский Волгоградская область, декабрь 2024

Что нравится?

Не сложная работа, обязанности: принять заказы, разложить на склад, выдать клиенту, зп хорошая

Что можно улучшить?

Клиенты сложные, нужна хорошая стрессоустойчивость. Перерыва на обед сильно не хватало, прям при клиентах приходилось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свободный график ,хороший доход так же стабильный.Развозка до рабочего места

Что можно улучшить?

Разрешить проносить с собой телефоны и теплую обувь свою обувать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,2
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Никакого свободного графика, не нравится ничего в этой работе

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, реально сделать свободный график, а из-за штрафов не зарабатываешь практически ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свободный график, отсутствие начальства, удаленный формат. Работала бы дальше но ушла в декрет по рождению ребенка. Планирую вернуть так как работа очень нравится

Что можно улучшить?

Улучшить рейтинговую систему, так как оценки иногд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный график 2/2 на постоянную работу пойдет , так как достаточно высокая зарплата

Что можно улучшить?

К сожалению, нет времени на отдых , перерывы в 10 минут это слишком мало , и естественно штрафы летят без разбора, долго рассма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший заработок, свободный график , хороший коллектив и вывод денег каждые три дня

Что можно улучшить?

Плохое руководство, нету функции смены номера и теперь не могу зайти в свой личный кабинет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Близко было к дому. Свободный график. Стабильная зарплата. Хороший коллектив, дружные ребята

Что можно улучшить?

Форму одежды. Строгие режимы. Выплата премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Это был интересный опыт, на месте научился очень многому, что помогло вырасти как специалисту.

Что можно улучшить?

В целом отлаженный механизм, ни добавить ни убавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свободный рабочий график. Во сколько пришёл, во столько и начался твой рабочий день. Никто за тобой не следит, захотел пошёл посидел-отдохнул

Что можно улучшить?

Компетенция руководящего состава вызывает сомнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста