1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

График, корьерный рост, не ограниченный доход, в шаговой доступности от дома

Что можно улучшить?

Условия работы, кондиционеры, нормальное питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Руководители направлений грамотные, порядочные, знающие свое дело, люди.

Что можно улучшить?

Эволюционировать сохраняя положительный опыт предыдущих рабочих схем организации трудовой деятельности склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

свободны график ,еженедельные выплаты.

Что можно улучшить?

желательно поменять большую часть руководства. интересно по какому принципу набирают их. поменять коллектив, т.к. конфликтуют за товар. Приходят не понятные минуса. так же ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, проценты от продаж, хорошая зарплатная ведомость.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, чистоту в пунктах выдачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда,

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Казань, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Больше плюсов мною не было обнаружен

Что можно улучшить?

Порядок на складе , отзывчивость руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и свобода выбора рабочего место. Работник ни к чему не привязан

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобная логистика, понятная процедура прием товара, получаешься быстро. нет порожнего пробега, не всегда обязательно возвращаться в пункт выдачи после доставок. Работа в районе на выбор.

Что можно улучшить?

систему мотивации, конкуре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, график

Что можно улучшить?

Время обеда, время перерывов, охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,2
Подольск, июль 2022

Что нравится?

1.Свободный график ( хочешь идёшь на работу, не хочешь не идёшь). 2.Работаешь сам по себе, никакое начальство не контролирует тебя.

Что можно улучшить?

1.Наличие ТСД, батареек, тележек для сборки и всего того, что требуется для работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста