1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

IOS разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Крутой тимлид, инвестируется, ему не пофиг. Проникает глубже, чем просто работник, ему интересно, что из тебя можно сделать в будущем.

Что можно улучшить?

Чуть более застримлайнить процессы и устранить релизные коллизии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

своевременная оплата, белая зп.

Что можно улучшить?

график работы. помощники на пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Роговская, август 2022

Что нравится?

Близко к дому, график 2/2 отлично подходил, но можно было и менять

Что можно улучшить?

Если выключали свет, было проблемно самостоятельно что то решить, это можно было бы исправить, но в целом без нареканий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Нравится многозадачность. За 3,5 года работы узнала много нового, обучилась работе с компьютером.

Что можно улучшить?

Управление! Систему оплаты труда, рабочие процессы и программы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

хорошая зп, график возможен 2\\2

Что можно улучшить?

руководство меняется чуть ли не 3 раза в месяц, постоянные разработки рабочей программы, штрафы много и большие на сотрудников ПВЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Электросталь, август 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию, некомпетентность начальства, график работы и невозможность перерывов, Камеры на пункте часто не работают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Зарплата может быть выше чем у других компаний, но на проходных точках

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, наем сотрудников по трудовому договору, а не ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный график работы, отдых в любое время, можно получить любой доход

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, наладить складскую систему, улучшить условия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
Люберцы, август 2022

Что нравится?

Возможность выбора Графика, работа рядом с домом. Коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату сотрудникам ПВЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа - отличный вариант. Мне подходит. График выбираешь сам.

Что можно улучшить?

Некоторые моменты. Но в целом - все не плохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста