1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,7
Пушкино, апрель 2025

Что нравится?

Руковдство шло мне на встречу по приходу с задержкой до 7-10 минут, и уход с работы этими же минутами раньше.

Что можно улучшить?

Пустить Корпоративны транспорт!!! На дорогу уходило 4 часа до работы и обратно. Из-за этого и уволилась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,8
Иваново, апрель 2025

Что нравится?

Зарплату задень можно выводить через пару дней. Удобное приложение можно увидеть сколько ты заработал и за что штрафы. Небольшой плюс можно подкачаться

Что можно улучшить?

Транспорт до склада платный. Свободного графика в Иваново нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График. Приходишь когда хочешь уходишь когда хочешь. Никто не задалбливает из руководства. Сам по себе пикаешь собираешь сортируешь

Что можно улучшить?

Минуса жестко жарят в прямом и переносном смысле. Разделения приходят каждый божи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Аргун, апрель 2025

Что нравится?

Работа рядом с домам, коллектив хороший руководитель тоже, помещение просторное

Что можно улучшить?

Заработная плата, в смену работает только один человек, если взять еще одного работника,то дневную плату нужно разделить на двоих и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
Орел, апрель 2025

Что нравится?

удобное расположение возле дома, легкая работа, возможность отдыха и обедов в любое время

Что можно улучшить?

заработная плата очень маленькая для такой работы, бывают слишком загруженные дни, в которые не доплачивают, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший отдела ревизии

Уже не работает в компании
4,5
Мурманск, апрель 2025

Что нравится?

Персонал, администрация, логистика, обучение и возможность скорого роста по карьере

Что можно улучшить?

Коммуникация общения персонала и администрации, условия работы, штрафные санкции, ускоренное рассмотрение заявок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода графика, уровень дохода, лёгкость в трудоустройстве, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Создание адекватного коллектива, обучение для сотрудников, условия труда, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,5
Ропша Ленинградская область, апрель 2025

Что нравится?

Удобный График, хороший коллектив, работа рядом с домом, работа не сложная

Что можно улучшить?

Повысить доход, сделать возвраты снова платными, остальное все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный дружный коллектив, подобрали пункт рядом с домом. Зп зависит от того насколько хорошо работаешь и от проходимости пункт. Мой пункт стал для меня моим личным уголком, который я с энтузиазмом развиваю и вижу результат.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,3
Тула, апрель 2025

Что нравится?

1. Свободный график. Сами выбираете в какой день и на сколько часов собираетесь работать. 2. ЗП. Бывают сезоны, когда очень много заказов - соответственно и оплата труда больше.

Что можно улучшить?

Отношение к обычным работникам. Уме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста