1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, вывод разработанных средств каждые 3 дня.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками, уменьшение штрафов, установить зоны отдыха и улучшить зоны приема пищ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график, возможность регулировать самостоятельно свой доход, прозрачные и понятные выплаты.

Что можно улучшить?

Вернуть как было, когда только устроилась, желание работать было выше, чем когда уменьшили стоимо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддеркжи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится Работаю почти год Свободный график удаленная работа

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать все хорошо и так без улучшений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

близость к дому, опыт не требуется, возможность обучения на любую специальность

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, уборка помещения от пыли и плесени, запрет штрафов. не вводить новые сомнительные идеи, мешающие про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,2
Невинномысск, апрель 2025

Что нравится?

Полностью свободный график. Есть автобусы для развоза. В принципе, деньги платят. В столовой вкусно кормят, но дороговато)

Что можно улучшить?

Отсутствует зона отдыха, от слова совсем, нельзя присесть даже на минуту, сразу штраф. Ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравится что можно со сменщицей было работать удобный нам график, зарплата, удаленность от дома, коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Можно улучшить возможность выхода на больничные и в отпуск без самостоятельного поиска замен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
КаменскШахтинский, апрель 2025

Что нравится?

Умение вести бизнес, регулярное общение с сотрудниками по профессиональным моментам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, добросовестная работа склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Алексин, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график. Зарплата выше по рынку. Частота вывода зп на карту. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Стабильность, то чего такое хватает на WB. Заработал 6к, из них в лучшем случае остаётся 3-4, минуса зачастую не справ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,5
Томск, апрель 2025

Что нравится?

Хороший и приятный коллектив, постоянный график, не бывает случаев, когда срочно нужно выйти в свой выходной

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, работа здесь, это огромный труд, постоянно контактировать с людьми и слушать все недо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, хороший доход. Заработная выплачивается своевременно на любую карту по понедельникам.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо если бы работодатель при выходи в декрет (при работе по договору ГПХ) быстрее обрабатывал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста