1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель регионального направления

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Регулярное развитие. Активная позиция руководителей , умение решать возникающие проблемы.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, если давно не работаешь в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Designer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

доход, доверие к экспертизе, комьюнити, большая экосистема-много продуктов. бесплатно и вкусно кормят в офисе

Что можно улучшить?

добавит систему премировани для большей мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Уровень дохода и возможность карьерного роста без образования

Что можно улучшить?

Исключить панибратство в составе администрации, график, больше контроля над персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

4 года отработал на Вайлдберриз и очень доволен. Коллектив, начальство. Высокий заработок.

Что можно улучшить?

Конечно есть минусы. Нестабильность, штрафы. Но всё же плюсов намного больше чем минусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Братск, апрель 2025

Что нравится?

Поможет найти подмену если очень сильно надо ,если чего то на пункте нет обязательно приобретёт

Что можно улучшить?

Условия труда ,подбор коллектива, заработную плату,возможности роста как сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

заработок, возможность работать бесконечно и зарабатывать сколько хочешь.

Что можно улучшить?

зарабатывать негде, слишком много людей, за товар дерутся, места для работы гораздо меньше, чем нужно на количество человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы пожарной безопасности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень дохода. Питание за счет компании. На этом думаю можно заканчивать .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер блогеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, ответственность, теплая база , связь 24/7

Что можно улучшить?

Чуть больше доход, а так все нравится. Можно улучшить до современного уровня подбор блогеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Киров, апрель 2025

Что нравится?

Способность заработать при любом раскладе на всех, суперспособность - составить мотивацию так, чтоб работник много не заработал, всё продумано

Что можно улучшить?

Выполнение обязательств по трудовому договору, убрать штрафы и перераб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, начальство,стабильная зарплата в целом все так тяжелая работа

Что можно улучшить?

Грузчиков ,помощников добавить ,одной тяжело работать . Все хорошо но минусы у каждого свои


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста