1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июль 2025

Что нравится?

Приняли с нулевым опытом, научили всему что надо. Порадовало. что на смены можно выходить когда душе угодно. По оплате выходит очень даже прилично, меня устраивает.

Что можно улучшить?

Чтобы хорошо заработать, нужно соответственно ра...

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,8
Зеленокумск, июль 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, адекватное начальство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение клиентов к менеджеру, зарплата, большая загруженность

Координатор по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа спокойная, со своими задачами справлялась. Удобный офис, всегда можно было обратиться за помощью. Коллектив тёплый.

Что можно улучшить?

Хотелось больше кейсов для прокачки профессиональных навыков

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличная высокая ЗП после вычета налогов. Возможность договориться с начальством о дополнительных отгулах и выходных.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на отдельно взятые ПВЗ, так же убрать штрафы.

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,2
Курган, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, понимающий и добрый руководитель, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обеденное время, доступ к камерам для сотрудников, для большего удобства

Lead QA Automation

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Открытость к улучшению процессов, стремление быть на пике технологий

Что можно улучшить?

Сделать более связанную систему из внутренних сервисов) Расширить страховку на родственников

Оператор пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график; хорошая дневная ставка; новых сотрудников всему обучают

Что можно улучшить?

Улучшить систему штрафов, с целью уменьшения денежной потери

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,7
Новосёлки городской округ Чехов, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, корпоративные автобусы, быстрый вывод средств

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, убрать штрафы, прилетают только так, сделать подробнее обучение, увеличить пик, за 11 часов сделали 1500₽-это смешно

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Удобный график, прозрачность выплат, хорошее начальство и коллектив, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Система штрафов, штрафуют за все подряд без разбора, иногда приходится работать вне графика

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Можно быстро расти за счёт темпов, разнообразия проектов и масштаба задач. Условия отличные: просторный офис, есть зоны для отдыха, бесплатная еда, кофе - всё сделано с комфортом. Но сам я предпочитаю работать из дома, в офис загляды...