1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошая заработная плата и хорошее начальство

Что можно улучшить?

Компания понравилась, ничего не надо улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нормальная компания, со всеми стандартами: ТБ, шведский стол, комфортный офис. Внутри различные курсы и даже спортивные мероприятия. Проблем не было.

Что можно улучшить?

Ввести четкую систему наставничества для новичков, было бы комф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, июль 2025

Что нравится?

Было удобно добираться, ехал на корпоративном автобусе. Руководство не придиралось по мелочам, если работал добросовестно. Платили вовремя, задания были понятные.

Что можно улучшить?

Через пару месяцев стало однообразно, захотелось ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, июль 2025

Что нравится?

Радовало человеческое отношение к сотрудникам, вообще начальство лояльное, без проблем помогали разбираться на начальных этапах. Платили в срок. До склада ездил корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Работа требует внимательнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Компания создаёт хорошие стартовые условия. Главное не плыть по течению, а быть инициативным. За год активной и грамотной работы вполне реально вырасти в должности и в доходе.

Что можно улучшить?

Для укрепления команды и вовлечённост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Орел, июль 2025

Что нравится?

Работаю по графику 2/2, мне так проще. Обучение, поддержка, инструкции - все предоставляется, одну никто не бросает. Зарплата приходит стабильно.

Что можно улучшить?

Иногда оценки от клиентов субъективны, не всегда отражают твое реал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Устроился без опыта во время каникул университета, всему обучили на месте. На складе нормальные бытовые условия: есть где перекусить, отдохнуть, переодеться. График составляется гибко.

Что можно улучшить?

Обращаю внимание на то, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Опыт положительный, работал в удобные смены, платили без задержек. Коллектив попался хороший, поддержка ощущалась.

Что можно улучшить?

Иногда было слишком жарко на некоторых участках, не хватало вентиляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

коллектив ребята с которыми нужно работать на одном ПВЗ. Все добрые и хорошие.

Что можно улучшить?

Поменять руководство, так как были некоторые перепалки, которые приходилось решать очень долго


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Удобное составление собственного графика работы, корпоративный транспорт до склада. Стабильность, была уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Под конец смены очень выматывался, но за это достойно платили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста