1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа на wb имеет свои плюсы и минусы. Компания предоставляет транспорт (автобусы), на которых можно в комфортных условиях доехать до склада. Быстрое обучение, позволяющее начать работу с первого дня. Зарплата действительно хорошая,...

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, июль 2025

Что нравится?

все было хорошо, мне понравилось, директор отличный, к каждому работнику искал индивидуальный подход, штрафов не было, было комфортно.

Что можно улучшить?

сделать побольше склад для товаров и поменьше негативных клиентов.. а так в це...

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Единственное плюс Wild berries это зарплата ,больше плюсов я не увидел !

Что можно улучшить?

Минусы: Отношение руководства к сотрудникам Многочисленные штрафы Трудоустройство,стоял в очереди 5 часов !!! И тд…..

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Начинала без опыта, всё объяснили, дали время адаптироваться. Работать комфортно, никто не торопит, отрабатываешь спокойно заявки клиентов. Мне ок.

Что можно улучшить?

Иногда сложно поддерживать концентрацию, особенно в конце смены,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Пункт в удобной локации, в шаговой от дома доступности. Условия работы достаточно комфорnные. Дружный коллектив. Зарплата точно в срок.

Что можно улучшить?

Всякое бывает, клиенты попадаются разные, но в целом каких-то пожеланий по ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата достойная, платят исправно. В компании много активностей, корпоративный спорт (футбол, йога), языковые курсы, совместные походы в кино иногда устраиваем командой) Коллектив дружный, если возникают сложные вопросы, коллеги вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
УланУдэ, июль 2025

Что нравится?

Отличная подработка на пару часов, если нужно убежать не задерживают, хорошее отношение у студентам

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы, а также было бы не плохо больше стажировки, а ещё лучше создать отдел для проверки товара в тел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Алексин, июль 2025

Что нравится?

Основные задачи учет и выдача расходников, не сложно, быстро во всем разобрался. Коллеги адекватные, всегда готовы прийти на помощь. График нравится, успеваю восстановиться за выходные.

Что можно улучшить?

Не со всеми коллегами смог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Все рабочие ситуации разрешаются оперативно, процессы налажены. Хорошая зарплата. Работаем без переработок, по графику.

Что можно улучшить?

Лично мне хотелось бы больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Чёткий график, без неожиданных переработок. Руководство адекватное, не замечал давление с их стороны. Зарплата была полностью «белая», полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Хотелось почаще получать фидбек по работу и в целом по развит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста