1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный молодой коллектив, неплохой заработок при отсутствии других возможностей

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому, руководство слушает и слышит

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Тобольск, сентябрь 2022

Что нравится?

Непосредственный руководитель решает многое, зависит от человека. Мой директор замечательный, к нему претензий нет

Что можно улучшить?

Нет возможности сделать обеденный перерыв, отойти в уборную без негатива клиентов. Идеальный канди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобная сфера как для личного роста так и для заработка.

Что можно улучшить?

Профи уже делают свою работу)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, если не получишь штрафы в месяце. Более плюсов в компании найдено не было.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы все. Начиная от зп, заканчивая условиями труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

свободный график, сдельная оплата, бесплатный корпоративный транспорт, питание

Что можно улучшить?

Всё, начиная с супервайзеров и заканчивая начальством, которое вешает штрафы за просто так


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом реально работать. Если клиенты адекватные, то никаких проблем не будет

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, оплата вовремя

Что можно улучшить?

Отвратительная программа, вечно все висит тормозит, внятной информации клиенту не дать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая заработная плата, график работы, зона отдыха

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчиненным, игнорируют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, удобность вывода денежных средств, удобное приложение

Что можно улучшить?

Каждый божий день выдуманные штрафы, разделение ответственности по шк вообще полный бред, каждый день штрафы по 1000 рубле и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста