1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-упаковщик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Расположение в близости дома.возможность выхода на смену.

Что можно улучшить?

Система штрафов.сьедает всю зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Чёткая постановка задач.

Что можно улучшить?

Место для перерыва на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Вовремя заработная плата Бесплатное питание Удобный график Возможность сменить должность

Что можно улучшить?

Не штрафовать невинных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график будет такой, как договоришься со сменщиком,

Что можно улучшить?

Отношения руководства к работникам, штрафуют за все подряд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Возможность нормально заработать и вывести свои средства через 2 дня

Что можно улучшить?

Приходят минуса, иногда даже больше чем заработал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график , удобное получение заработной платы , свобода в выборе рабочего места , и все на этом

Что можно улучшить?

Все можно улучшишь , а именно в этой компании отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Подольск, январь 2023

Что нравится?

Свободный график , выбор работ

Что можно улучшить?

Порядок на складах, исключить штрафы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

На данный момент единственный плюс это ежедневные выплаты. Может быть возможность работаты рядом с домом.

Что можно улучшить?

В остальном вечные штрафы. Сбои в программе, из-за которых на тебя могут повысить лишние долги. Руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Лобня, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Иногда можно встретить интересных людей. На этом все

Что можно улучшить?

Да все там надо улучшать.На этой работе нет ничего хорошего. Полное неуважение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,7
Электросталь, январь 2023

Что нравится?

Свободный график.Удобный трансфер.

Что можно улучшить?

Ситуацию с пустыми гофрами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста