1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,график составляется со сменщиком,место работы можешь сам под себя улучшать за свои деньги

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию со складом,горячей линией,убрать рейтинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Томск, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому оплата раз в 2-3 дня

Что можно улучшить?

Навести порядок в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Быстро отвечают на вопросы, всегда готовы помочь. Держат связь с сотрудниками и готовы объяснить и помочь. Супервайзеры вовлеченные, старательные

Что можно улучшить?

Оплату труда, платят копейки. Скорость ответов от специалистов иног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Тагил, январь 2023

Что нравится?

Удобные условия работы. Свободный график, работа из дома. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Не стабильный заработок. Но в качестве подработки отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Бесплатный корпоративный транспорт и свободный график. Это 2 плюса компании. Остальное без комментариев. Ибо если начать говорить о этой работе, - можно не остановиться!

Что можно улучшить?

Можно улучшить прозрачность дохода и систем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Возможность заработать за короткие сроки. Свободный график. Хорошая столовая.

Что можно улучшить?

Профессионализм руководства внутренних подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Удобное мобильное приложение.

Что можно улучшить?

Систему штрафов которая не позволяет зарабатывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Сам решаешь когда и сколько по времени работать. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Обычно из-за штрафов не на что жить. Обоснованность самих штрафов и их размеров сомнительна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

График свободный, возможность заработать, и все, больше сказать и нечего

Что можно улучшить?

Убрать ненужные нововведение , которые димотивируют работать дальше, убрать нелепые штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, бесплатный транспорт до работы и пожалуй все

Что можно улучшить?

Уменьшить количество штрафов, присекать «кумовство», адекватно относиться ко всем, обучать людей с первого дня и контролировать этот процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста