1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,7
Саранск, январь 2023

Что нравится?

Работала в пвз недалеко от дома. Клиенты все одни и те же, пвз небольшой быстро становишься сам себе хозяин Работа достаточно лёгкая, даже приятная моментами

Что можно улучшить?

Зарплата конечно хромает и система штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Вахта, удобный график, регулярные перерывы

Что можно улучшить?

Отношение между начальством с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, возможность самостоятельно планировать свое режим труда и отдыха

Что можно улучшить?

Ввести рейтинг клиентов, чтобы они не платили рейтинг операторам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Подольск, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, корпоративный транспорт, столовые , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Система штрафов, огромные штрафы , много из них не соответствуют действительности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода графика, быстрые выплаты заработной платы, развозка. На больших складах выбор столовой

Что можно улучшить?

Убрать большие штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

четкая оплата в срок без задержек, свободный график

Что можно улучшить?

всю работу на складе, включая руководство, его лучше вообще сменить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, возможность заработка, различие рабочих мест

Что можно улучшить?

Заработок, суммы потерь и пиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, удалённая работа. Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Не хватает стабильности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Свобода , никто не стоит над тобой , график выстраиваешь сам.

Что можно улучшить?

Систему штрафов , лояльность к людям ,руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата при наличии потока покупателей

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, места и время для отдыха, убрать «долги» за потерянный не тобой товар, чтобы не писать по ночам оправдательные пись...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста