1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Васюринская, февраль 2023

Что нравится?

Отношения к сотрудникам.Постоянные депремирования (коллективная ответственность)

Что можно улучшить?

Убрать долги к которым менеджер не причастен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Мценск, февраль 2023

Что нравится?

Вовремя выплачивается заработная плата Заинтересованность в пунктах выдачи

Что можно улучшить?

Отношение к работникам , улучшение рабочих мест, повышение заработной платы , отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Поддержка операторов в рабочем чате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график. Выбор отдела. Развозка сотрудников корпоративным транспортом

Что можно улучшить?

Порядок навести на складе. Подбор новых грамотных, ответственных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, сменный график, хорошее отношение к работникам от руководителя

Что можно улучшить?

Нет обеденного перерыва, иногда не возможно поесть в течение трех-четырёх часов, самостоятельная уборка помещения, занимает много време...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

полностью свободный график

Что можно улучшить?

место для отдыха, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Только график, штрафы летят огромные, люди приезжают работать, точнее зарабатывать а по факту ты не знаешь, заработаешь или уйдёшь в минус

Что можно улучшить?

Поменять полностью руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, хороший доход Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Можно выбрать пвз ближе к дому,

Что можно улучшить?

Ускорение реакции техподдержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дал возможность заработать почти миллиону людей , данный заработок зависит в основном от самого сотрудника . также после развития компании появились столовые, буфеты, общежития.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отопление на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста