1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, простота задач в работе , легкое обучение , прекрасный опыт

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к персоналу. Избавление от системы депремирования за брак. Поощерение сотрудников единоразовыми выплатами раз в год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Если работаете на ИП, то возможно вам повезет так же как и мне. Прекрасный начальник. Всегда идёт на встречу. Если нет, то нет

Что можно улучшить?

Жесточайшая система штрафов от самого вб, 1.5 часа на приемку товара (и не важно сколь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Свободное время, удобно совмещать с чем-то еще, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Саму систему вб, слишком много ошибок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы. Динамичная и стабильная работа. Современный формат. Быстрая обратная связь.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

место и условия труда, колектив и работа.больше нечего не могу сказать, всё хорош

Что можно улучшить?

снизить штрафы и более уточнение штрафам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Подольск, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

График, з/п, коллектив, мотивация заработка, свобода действий, главное результат

Что можно улучшить?

Дисциплина, порядок , обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Из плюсов наверное только коллектив, близость к дому, более менее свободный график посещения

Что можно улучшить?

Решить проблему с вычетами зарплаты у сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободно выбираю график, близко к дому. На этом всё

Что можно улучшить?

Условия. Нет ничего кроме чайника. Зарплата в разные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив. Удобный график работы ПВЗ.

Что можно улучшить?

Удаление штрафов, это самое главное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста