Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сборщик-упаковщик
Что нравится?
Рядом с домом и график работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график. А также приветливые и понимающие сотрудники/Руководители
Что можно улучшить?
Возможно увеличение заработной платы. За 1 обращение слишком мало выплачивается
Сборщик заказов
Что нравится?
Свободный график, близость к дому,есть возможность хорошо заработать
Что можно улучшить?
Правильность фиксирования штрафов.
Сортировщик
Что нравится?
Сам себе хозяин, корпоративный транспорт, заработать возможность есть, но для этого на складе нужно «жить»
Что можно улучшить?
Отношения «руководства» к сотрудникам и систему штрафов, не дающую заработать от слова совсем
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Четкая выплата ЗП, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, систему мотивации, убрать штрафы, встроить в график официальный обед
Специалист отгрузки
Что нравится?
Вольный график ( нет графика ) , вывод заработанных средств на третий день .
Что можно улучшить?
Отдел по подбору персонала .
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость расположения. Уровень дохода
Что можно улучшить?
Работу программ, и проблему с начислением депреммирования за товар
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, на этом всё!
Что можно улучшить?
Отношения руководства к своим подчинённым, зп.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
доступность хорошего заработка без образования и опыта работы
Что можно улучшить?
коммуникации руководства и менеджера, в это входит предоставление своевременной информации и РЕШЕНИЕ проблем
Менеджер ПВЗ
Что нравится?
Всё зависит от хозяина ПВЗ, лично мне повезло, все проблемы решали вместе, отношения были практически дружные.
Что можно улучшить?
Отношение верхушки к хозяевам ПВЗ и к нам, менеджерам. Конские штрафы ни за что, часто плохо работающа...