1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-наборщик

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Возможность быстро устроиться на работу, множество открытых вакансий

Что можно улучшить?

Условия труда, условия оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, низкий порог вхождения в рабочую атмосферу, отработанный цикл выполняемых задач

Что можно улучшить?

Улучшить определенно необходимо техническую составляющую, так же место отдыха, и сменить политику управляющи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Интересная работа, всегда есть обратная связь от руководства по всем вопросам и уточнениям. Нет предвзятости

Что можно улучшить?

Уровень зп и возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Сам себе начальник, платят сдельно, но тут же штрафы забирают

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы, потеряшка 80% - это безобразие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Отзывчивость, понимание, ответственность, график работы, общение с коллективом

Что можно улучшить?

Выделить время на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. Хорошее отношение к своим сотрудникам. Умение решать любую ситуацию.

Что можно улучшить?

Предоставить сотрудникам более мощную технику, для работы. При должном старании предлагать карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Есть возможность брать дополнительные оплачиваемые смены В свободное время можно хоть фильмы смотреть

Что можно улучшить?

Некорректная система штрафов Некомпетентное руководство Отсутствие адекватного общения между отделами Несвоевре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,8
Барнаул, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, близко к дому, понимающее начальство

Что можно улучшить?

Программу с которой приходится работать, убрать рейтинг. Наладить возврат денег клиенту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Алексин, март 2023

Что нравится?

Свободный график работы, возможный с совмещением учёбы. Отсутствие ограничений на рабочее время и быстрое обучение

Что можно улучшить?

Необоснованные штрафы на огромные суммы, которые сопровождаются фразами: -"получаете много денег,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

График 2/2, если повезёт Хорошая зарплата, если не повесят депремирование

Что можно улучшить?

Сейчас берут только на гпх, часть зарплаты постоянно списывают, пакеты и тд покупаешь за свой счёт Руководство абсолютно не заинтересовано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста