1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, без задержек оплаты труда. Во многих офисах есть столовые либо оплата обедов.

Что можно улучшить?

Не очень развита корпоративная культура для рядовых сотрудников. Очень бюджетно организуют корпоративы (буквально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Убрать нынешнюю систему штрафов, чтобы менеджер не платил не за свои косяки; заказ хознужд за средства компании, а не работника; выделить время на обед;...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,5
Подольск, октябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, заработная плата, наличие мест отдыха, возможность расти и развиваться

Что можно улучшить?

Обучение новеньких сотрудников, система депремирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая оплата руда.

Что можно улучшить?

Логистику. Доставлять коробки с товаром в ночное время и не делать доводы в час пик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, но много долгов вешают и никакой помощи от руководства

Что можно улучшить?

Можно было бы руководство новое поставить и тогда было бы нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Есть возможность работать рядом с домом, наличие сменного графика.

Что можно улучшить?

Система долгов; Отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных, т.е. оформление по ГПХ; Сменщиков нужно искать самостоятельно, в случае, если ты не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отношение работодателя к сотруднику

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

свободный график и еда в офисе

Что можно улучшить?

Много мелких недочетов. Ставятся непонятные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, корпоративный транспорт. Тёплый удобный склад

Что можно улучшить?

Улучшить ответственность грузчика и сортировщика чтоб не было недостач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, стабильный доход, организация рабочего состава.

Что можно улучшить?

Чистоту и порядок на складах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста