1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, удобно добираться и комфортно работать.

Что можно улучшить?

Зарплата, отношения и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Систему удержаний, создание тикетов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,8
Зеленоград, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, выплаты каждые 3 дня. Работа для каждого не требующая особых навыков.

Что можно улучшить?

Улучшить политику в отношении сотрудников. В частном случае это штрафы которые вы получаете всегда и везде. Подбор кадр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльное начальство, если трудно то поможет вам

Что можно улучшить?

Сделать нормальный перерыв на обед. А то давишься едой и не можешь нормально в туалет сходить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удалённая работа, хороший коллектив, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

Нравится график, общение с людьми ,и то что рядом с домом, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Нужно улучшить программу WB Point, улучшить поддержку пунктов (то есть дать возможность связаться с клиентом менеджерам пункта выдачи)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Симферополь, октябрь 2023

Что нравится?

Прекрасное место работы, так же руководитель (у всех он разный мне попался хороший), работа интересная. Новые правила ВБ, сам себе работаешь никто ни мешает. Большая ответственность.

Что можно улучшить?

Думаю можно было бы выделить в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, удобство работы, достойная оплата труда, продвинутые технологии

Что можно улучшить?

Неформальная коммуникация, корпоративная культура, обязательный характер ежедневных встреч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Алексин, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать, а не просто сидеть на рабочем месте. Гибкий график работы, который составляешь сам под себя. Организованность в предоставление спецодежды, питания, доставка корпоративным транспортом, вводное обучение. Удобн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в графике, недалеко от дома , заработная плата, знакомства с клиентами, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оборудование на пвз(кресло, оборудование для второго сотрудника)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста