Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свободный график и достойная оплата труда. Руководство всегда с нами на связи и готовы выслушать, пойти на встречу где это возможно
Что можно улучшить?
Чуть больше стабильности и информации о дальнейших изменениях
Работник склада
Что нравится?
сдельная оплата труда - нет потолка, если вкладывать достаточно усилий можно зарабатывать
Что можно улучшить?
система штрафов, о которой все и так наслышаны. условия труда оставляют желать лучшего
Видеомониторинг
Что нравится?
Уровень заработка, условия работы, коллектив разный,есть хорошие,есть не очень
Что можно улучшить?
Улучшил бы отношение к персоналу со стороны руководителей
Кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность заработать хорошие деньги, но придется очень постараться
Что можно улучшить?
Убрать необоснованные штрафы и взыскания с сотрудников за все что только можно , которые не дают возможность зарабатывать
Директор магазина
Что нравится?
Рабочий график, заработок без ограничений, работа онлайн без выездов
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ЗП, адекватная бухгалтерия
Что можно улучшить?
Начальство, сама компания-критерии работы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому,достойная заработная плата,сама работа не сложная
Что можно улучшить?
Убрать штрафы,наладить работу склада ,сделать трудоустройство официальным,договор ГПХ очень не удобен.
Водитель-курьер
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задержки, свободный график, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Выплату, амортизацию автомобиля, компенсация топлива
Сборщик
Что нравится?
Правильно поставленные задачи. Чёткость и слаженность в управлении персоналом.
Что можно улучшить?
Приобрести новые терминалы и зарядные устройства к ним.