1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новокуйбышевск, март 2024

Что нравится?

Вначале я думала,что это очень легко и знать особо не нужно ничего. Но поработав ,я поняла что это не совсем легко. И работать ,при этом узнавать что-то новое,очень интересно. Бывают разные ситуации,но если знать как их решить,в этом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Самара, март 2024

Что нравится?

плюсы работы: - удобный график работы; - своевременная зарплата; - замечательное руководство и коллектив; - обучение всем нововведениям.

Что можно улучшить?

хотелось бы улучшить на вайлдберризе:: - убрать рейтинговую систему, влияющу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график, интересные проекты, отличный коллектив и зарплата

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Набережные Челны, март 2024

Что нравится?

Рядом с домом, больше ничего не нравится, условия для сотрудников пвз на загруженных пунктах с каждым днём всё хуже и хуже

Что можно улучшить?

Адекватный график работы, перерывы на человеческие нужды.., убрать минусы за скорость приё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Уровень дохода , очень большой Быстрые выплаты , практически любой банк , вообще очень здорово ! Так же свободный график , сам составляешь его себе и время работы

Что можно улучшить?

Улучшить обработку штрафов , то есть : чуть чуть и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела контроллинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

отличная работа для развития, интересные задачи, хороший коллектив, небольшая текучка среди квалифицированных кадров

Что можно улучшить?

коммуникация между департаментами затруднена, высокая загруженность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,5
Самара, март 2024

Что нравится?

Наш начальник с юморком, справедливый, рассудительный, наверное один из самых лучших начальников который у меня были

Что можно улучшить?

Из-за частых обновлений программы система очень сильно зависает, что отражается на корректной ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Ответственность, но не всегда, дружелюбность, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Вопрос к компании-улучшить условия труда, зп, мотивацию, и что бы не приходилось пол зп спускать на сам пункт что бы его развивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Домодедово, март 2024

Что нравится?

Конкурентная оплата, на этом плюсы работы в компании заканчиваются

Что можно улучшить?

Систему штрафов, способы связи с вышестоящими, условия работы на новых пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,0
Самара, март 2024

Что нравится?

Свободный и гибкий график, возможность выходить в удобное время

Что можно улучшить?

Систему штрафов и минусов, условия для сотрудников на самом складе ( отопляемость, места для отдыха)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста