1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобный график, отзывчивое руководство, поддерживают в достижении KPI

Что можно улучшить?

Сделать план рабочего дня понятнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, хорошая заработная плата, больше ничего

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему штрафов, отменить коллективную ответственность. предоставлять на пвз пакеты, скотч, маркеры и другие расходники, которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, март 2024

Что нравится?

доброжелательность,приветливость,общительность,отзывчивость,помощь

Что можно улучшить?

более положительные условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

свободно выбираешь график который удобен для тебя, возможность совмещать с основной работой, удобно добираться , есть развозки для сотрудников.

Что можно улучшить?

зона отдыха и число развозок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свободный график. Хорошая заработная плата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Особо ничего. Но расписание автобусов не ходят по расписанию. Можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в работе из дома, свобода в общении сотрудников между собой, хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2024

Что нравится?

Условия труда, своевременность оплаты, возможность заработать больше

Что можно улучшить?

Давать квартальные и годовые премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и всё

Что можно улучшить?

Охрану труда, подбор персонала, порядок на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Не плохая заработная плата, коллеги в 99% отзывчивы и доброжелательны

Что можно улучшить?

В случае выхода из строя оборудования ПВЗ можно даже не пытаться запросить новое или ремонт текущего, заявку якобы рассматривают, но лично на м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика; возможность много зарабатывать, но кол-во штрафов не позволяет это сделать

Что можно улучшить?

Техподдержку, доход от проделанной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста