1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир на участках основного производства

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Взаимопонимание поддержка помощь в различных жизненных трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Только одно это скорость погрузок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,2
Подольск, март 2024

Что нравится?

Свободный график, никто не не следит за твоей работой, работа не сложная

Что можно улучшить?

Отношения руководства, штрафы , складское оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,8
Подольск, март 2024

Что нравится?

Свободный график, свободные перекуры, свободное время обеда , большой выбор отдела работ

Что можно улучшить?

Убрать ( понизить ) штрафы за которые человек даже не отвечает , которые вещи даже не видел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Из плюсов только свободный график, в остальном однин крамешный минус, огромные штрафы из воздуха, ужасный коллектив. Даже если вы что-то и заработаете все это заберут штрафами

Что можно улучшить?

Убрать систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, март 2024

Что нравится?

График работы, выбор конкретной локации, организованное горячее питание на объекте

Что можно улучшить?

Доставка с объекта работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, март 2024

Что нравится?

Работал на ИП , хороший отзывчивый руководитель, помогал в трудную минуту

Что можно улучшить?

Взаимодействие между разными руководителями и перестать завышать свою значимость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,2
Домодедово, март 2024

Что нравится?

Свободный график работы, понимание со стороны руководителя, рядом с домом

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Уровень заработка выше среднего, можно поднимать доход при выходе в дополнительные смены.

Что можно улучшить?

Условия труда, склады очень холодные, очень много штрафов, что перекрывает уровень заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Уровень заработной платы, который зависит напрямую от твоей активности

Что можно улучшить?

Штрафы, высокий уровень заработной платы компенсируется огромными штрафами, которые иногда могут превысить дневной заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переупаковщик

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Свобода в графике,отличная заработная плата и выбор ночных или дневных смен.

Что можно улучшить?

Субординацию,условия в которых работаешь,коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста