1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Веб-программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, интересные проекты

Что можно улучшить?

Социальные бонусы помимо зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Заработная плата, условия работы. Адекватное и грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Способ выплат зарплаты. Свободный рабочий график.

Что можно улучшить?

Начисление штрафов. Оптимизировать задачи для работников. Следить за столами приёмки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Подольск, март 2022

Что нравится?

Еженельная заработная плата, свободный график посещения, если есть желание работать,то здесь реально можно заработать деньги.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Ясность, четкость целей, налие ресурсов для реализации планов.

Что можно улучшить?

Слишком большая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, оплата труда

Что можно улучшить?

Условия труда, поставки товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету товара

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

График,бесплатное питание,униформа,корпоративный транспорт,умение руководства слушать подчиненных

Что можно улучшить?

Все нравилось , ничего не нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с поставщиками товаров

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

не скупой, предлагает адекватные деньги, крутой офис, зона отдыха, еда, расположение

Что можно улучшить?

пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам, не хотят нести ответственность, валят все на рядовых сотрудников присутст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Рабочая атмосфера, коллектив, близость к дому. Уголок с зоной отдыха, где можно было расслабиться (кресломассажер, почитать книгу в кресле, сыграться шахматы и т.д)

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Афипский, март 2022

Что нравится?

Организованностью,дисциплиной и дружелюбием,оптимистичным взглядом на работу и коллектив,умеренная серьезность.

Что можно улучшить?

Нет придела совершенству,всегда есть стремление стать лучше и это качество принадлежит каждому челове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста