1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Поддержка, всегда на связи, понимание и внимание, решение вопросов и проблем сразу после обращения

Что можно улучшить?

Все устраивает, улучшить можно саму программу и приложение( это касается разработчиков). К работодателю вообще нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Возможность формировать свой рабочий график самостоятельно. Доступное обучение различных операций.

Что можно улучшить?

Комнаты отдыха с сидячими местами для некурящих не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Заработная плата, удаленка, никакой ответственности, быстрое устройство, быстрое увольнение

Что можно улучшить?

Организация труда, рабочего места, ответственность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Golang Developer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленка, организация рабочего процесса, направление работ, доход

Что можно улучшить?

Коммуникация между направлениями, онбординг новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, идёт на уступки когда нужен выходной и сам ищет замену

Что можно улучшить?

Скорость ответа, понимание о чем говорит сотрудник начальнику, не оставлять просьбы без ответа; организованность, например, при устройстве на оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Ангарск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, график, условия работы, коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе работы на различных отделах и условиях. Приятный коллектив, свобода на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Ну как минимум рассмотреть возможность снятия штрафов с людей, которые не имеют к ним никакого отношения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свободый график, просто работай, внимательность нужно. И все ок

Что можно улучшить?

Штрафы делайте не на всех, а на человека, чьи косяки. Воду собой берёшь для питья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету товара

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Получила опыт работы в программе 1с предприятие, в этом плане обучили, спасибо!Коллектив был неплохой в целом. Руководство нормальное.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Тагил, июнь 2024

Что нравится?

Открытость, отдача и умение идти на компромисс. Всегда готов выслушать

Что можно улучшить?

Условия труда. Заработная плата. Количеству сотрудников на ПВЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста