1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, руководители адекватные. Удобное месторасположение.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Обеспечение расходными материалами, логистика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

- Возможность удаленки - Нет бюрократии - Нет контроля рабочего времени - Возможность удобно совмещать работу и досуг - Лояльность - Вариативность задач

Что можно улучшить?

Минусы: - ЗП ниже рынка - Нет премирования - Проблемы с ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Свободный график,достойная зарплата. Питание за счет компании

Что можно улучшить?

Систему штрафов. Хотелось бы понимания за что тебе прилетел минус


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Спокойно можно договориться о графике со сменщиком, относительно не сложная в плане ментальной нагрузки

Что можно улучшить?

Техническая поддержка отсутствует, из-за чего приходится решать все вопросы клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, выплаты без задержек, обучение, отличный коллектив, служба поддержки отвечает быстро

Что можно улучшить?

Отзывы о клиентах, иногда бывают штрафы не по твоей вине, в основном мне всё понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Подольск, август 2024

Что нравится?

Свободный график, уровень дохода, зп можно выводить сразу, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, хотелось бы чтобы руководство следило за теми кого ставят в старшие, многие руководители наглые и бесцере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,8
КировоЧепецк, август 2024

Что нравится?

Стабильность, график работы, отношение руководства и коллектива

Что можно улучшить?

Человеческие условия труда (невозможно работать без перерывов и нормального обеда)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, близость к дому, отсутствие дресс кода по одежде

Что можно улучшить?

Поднятие зарплаты и улучшения условий труда, а также отмена системы штрафов за приёмку и прочее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

график можно строить самому, отличная зп, сколько работал столько и заработал

Что можно улучшить?

пересмотр системы мотивации от оценки клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
3,3
Казань, август 2024

Что нравится?

Заработная плата выше чем в других компаниях, которая выплачивается в срок. Отличные вебинары и онлайн бибилиотека знаний, удвоенный график работы

Что можно улучшить?

Одним из главных минусов на мой взгляд - система ввода в должность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста