1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

График, условия для успешной работы и дружелюбность руководства, в целом, очень понравилось

Что можно улучшить?

Чтобы на складе убирались чуть чаще, а не 1 раз в два дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

плавающий график, пешая доступность, хороший коллектив, малое количество штрафов

Что можно улучшить?

зону отдыха, обеденные перерывы, большую доступность для студентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

удобство графика и выбор места работы (из числа тех что ближе к дому), так же выплаты каждую неделю ну и доход зависит от ваших сил и умений, так как потолка нет

Что можно улучшить?

Постоянно находишься на ногах, вечные отчеты и част...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, август 2024

Что нравится?

Из плюсов: работа рядом с домом, дружный и понимающий коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы систему поддержки для сотрудников. Что бы сотрудники могли обратиться и получить корректный ответ по проблеме, которая у них...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,8
Томск, август 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, оплата труда, доброжелательное руководство

Что можно улучшить?

зона для отдыха сотрудников, доп оборудование в столовой, чистота склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, бесплатный автобус до склада

Что можно улучшить?

Предвзятая отношение между сотрудниками и андминистрацией, мало времени для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чат поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Помощь и поддержка от старших в течение всего периода работы. Очень комфортная эмоциональная атмосфера внутри коллектива и при взаимодействии в рабочих процессах.

Что можно улучшить?

Оценочную систему сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Пушкино, август 2024

Что нравится?

Было собрание на котором выслушали всех работников и грамотно скорректировали зарплату, кому-то повысили, кому-то урезали

Что можно улучшить?

Условия труда, работа, буквально, от перекура до перекура, но и зарплата соответствующая, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Можно взять ноутбук за счет компании. Можно кушать за счет компании.

Что можно улучшить?

Отсутствие бизнес процессов, отсутствие школы менеджмента, развитие по связям с генеральным руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
Самара, август 2024

Что нравится?

дружный коллектив — 40%; гибкий график — 100%; стабильность компании — 31%; хорошая зарплата — 50%; комфортные условия — 28%; удобное местоположение — 28%; соответствие должности фактическим задачам — 21%; руководство — 19%; социальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста