Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист службы поддержки клиентов
Что нравится?
Возможность работы удаленно. Много обучений, поток заданий не скончается
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата труда!Нет перспектив роста, многое меняется, нужно работать строго по шаблону, новичкам многое недоступно.
Дизайнер маркетплейсов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, умение расширять свои навыки и возможности в дизайне и рости в этом направлении.
Что можно улучшить?
Более чёткий и качественную картинку для проекта в инфографики,которая будет использоваться в дал...
Менеджер пункта выдачи заказов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Дружелюбность. Подход к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Было бы идеально, если бы с менеджера не списывали за рейтинг, про брак уже молчу.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
близко к дому , хороший руководитель , хорошее рабочее место
Что можно улучшить?
зарплата, отдыхи , посещение
Заместитель руководителя региона
Что нравится?
Возможность профессионального роста, конкурентная заработная плата.
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка на сотрудников, избирательность в справедливой оценке сотрудников
Руководитель отдела обучения и развития
Что нравится?
Возможность быть услышанным и внедрять новые технологии и смелые решения, драйвовая команда единомышленников, стартап культура, сопричастность к огромной компании и возможность влиять на глобальные процессы и результаты; очень вкусно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Руководство нету под боком. Работаешь как хочешь
Что можно улучшить?
Отсутствие материальной ответственности Изменение начисления бракованных вещей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график если работать по 2 человека в пункте выдачи, обустройство рабочего места
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, распределение обязанностей и ответственности каждого человека от пункта выдачи до склада
Менеджер пункта выдачи
Что нравится?
Уровень дохода, наличие большого количества пвз, есть возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
К сожалению, людей приходящих на пвз не улучшишь. Работа с людьми, которые считают, что сотрудник пвз лично делал и упаковыв...
Аналитик данных
Что нравится?
Хорошие условия труда и компенсационный пакет. Уютные офисы и бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
К сожалению, работадатель почти не давал обратной связи.