1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, дружный коллектив, система бонусов и скидок для сотрудников

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, нагрузка на пвз, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика рабочего времени. Оплата труда каждую неделю. Подвоз до работы и после рабочей смены

Что можно улучшить?

Старший персонал, рабочие места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график

Что можно улучшить?

Мотивацию. Снизить срок рассмотрения спорных вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Очень грамотный работодатель, грамотно и четко вводит свою работу.

Что можно улучшить?

Улучшить систему наблюдения и охраны. Добавить душевые кабины и время на перерывы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лофт на Автозаводской. Возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Работал разработчиком на ЗП 120+. Оклад 40 тысяч рублей, остальное - премиальная часть. Как только вы станете ненужны, премиальную часть обрежут. Обещанный ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, близость к дому, возможность подработок

Что можно улучшить?

Условия работы на складе, там очень холодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
ПриморскоАхтарск, апрель 2022

Что нравится?

Вовремя выплата зп и отпускных. Хорошее условие труда. В отпуск можно уйти без проблем, при договоре с коллегой

Что можно улучшить?

Работу бюрократии. Очень сложно добиться своих же документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Доставка по районам закреплена, график относительно свободный, сами распределяли между курьерами

Что можно улучшить?

не могу дать ответа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Что можно улучшить?

Рабочее место, коммуникацию между сотрудниками, питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик

Уже не работает в компании
3,3
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Свободный выбор рабочего графика. Норм отношения с сотрудниками

Что можно улучшить?

Улучшить опыт на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста