1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,8
Электросталь, апрель 2022

Что нравится?

Высокая оплата труда, минимум физических нагрузок, возможность работать когда удобно

Что можно улучшить?

Порядок на рабочем месте, отношение старших к обычным работникам, контроль при трудоустройстве новых работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая работа , все устраивало. Коллектив , условия , график , все норм

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Гуд работы валом. Можно работать. И не ленится. В целом неплохая организация.

Что можно улучшить?

Навести порядок внутри складских помещений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса близко к метро, хорошо оборудованное рабочее место в опенспейсе, классные колллеги, рабочий день стандартный, можно выбрать время начала работы. Компенсация обедов, чай, кофе, сахар. Зона отдыха с удобными...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник CALL-центра

Уже не работает в компании
1,8
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график

Что можно улучшить?

Скорость работы зависит от скорости решения вопросов супервайзоров, иногда решение одного вопроса доходит до часа, многие вопросы клиента не решаются вовремя, оповещения отцовой оферте или е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

более менее стоящая заработная плата

Что можно улучшить?

систему принятия и сортировки товара, систему выдачи товара клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по некоммерческим закупкам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, крутой руководитель. Удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Неоднозначная кадровая политика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Астрахань, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Карьерный рост и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Тактичность. Вежливость. Свобода в выборе графика. Своевременно зп.

Что можно улучшить?

Думаю всё хорошо. Было трудно немного так как период пред новым годом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер-водитель

Уже не работает в компании
4,3
УстьКаменогорск, апрель 2022

Что нравится?

в момент моей трудовой деятельности все условия работы и оплаты было на высшем уровне, возможно из за локдауна.

Что можно улучшить?

ничего улучшать не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста