1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший склад, условия тоже вполне нормальные. Уровень дохода приемлемый и удобное расположение

Что можно улучшить?

График можно было бы изменить на скользящий и возможность подработок на другом участке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Обязательность сохранения графика работы , выработка по обработке товара, соблюдение графика обработки товара, и его целостности

Что можно улучшить?

Преемственность между операторами обработки товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены/товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, сентябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата и условия труда. Автобусы и маршрутки до работы. Коллектив и руководитель отдела на высоте.

Что можно улучшить?

Замечаний на момент работы не было. Всё устраивало. Ушла в связи с переездом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому ,хорошие отношения к сотрудникам,всегда приезжал на помощь.

Что можно улучшить?

Можно было поставить музыку ,пока ждут очередь можно поставить телевизор ,и детям столик чтоб рисовали сидели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, коллектив, возможность работать удаленно,по финансам тоже не обижают.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает. Было бы желание зарабатывать, а возможность компания даёт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошее место работы для первого опыта Но нужно быть готовым к 12ч смене и что всегда будешь чтото делать

Что можно улучшить?

Зону отдыха Повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора, близость к дому, своевременная оплата, чуткость руководства

Что можно улучшить?

Систему необоснованных штрафов, скорость разбора при большой загруженности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильность компании, не требуется особых навыков

Что можно улучшить?

Очень много физического труда и ответственности. Рабочий день начинается задолго до заявленного, не в 10, а в 8.30 примерно. Часто п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Химки, сентябрь 2024

Что нравится?

отличная работа, не представляю своей жизни без неё, достойная заработная плата даже при минимальной нагрузке

Что можно улучшить?

коммуникация с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободный график , доход зависит от человека , обучение. Договор гпх.

Что можно улучшить?

Больше зон отдыха и больше зон для работы и сортировки товара.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста